Empowerment werkt!

Welkom op de website van Empowerment! Een organisatie, gespecialiseerd op het gebied van werving, selectie en plaatsing van hoger opgeleiden.

Onze kwaliteiten

Met ons uitgebreid netwerk bieden wij gegarandeerd krachtig en kundig personeel voor het midden- en hogere kader van uw organisatie op het gebied van onder andere:

• finance,
• office,
• ICT,
• marketing,
• juridische zaken,
• communicatie- en
• human resource management

De naam ‘Empowerment’ staat voor het bieden van mogelijkheden en heeft het woord ‘power’ in zich. De mensen die u met ons in huis haalt, zijn Krachtige mensen. Niet alleen in opleiding, maar vooral in performance. Redeneren vanuit kracht betekent het beste in mensen naar boven halen en dat doen wij zondermeer!

Empowerment is ook gekwalificeerd in de werving, selectie en plaatsing van allochtone hoger opgeleiden. De maatschappij verandert zichtbaar en vraagt om steeds meer maatwerk. Maatwerk dat alleen maar goed geleverd kan worden als de juiste kennis in huis is. Steeds meer organisaties menen dat dit in ieder geval gepaard gaat met diversiteit in het personeelsbestand. En terecht! Allochtone hogeropgeleiden hebben door hun afkomst, wellicht meer dan anderen, geleerd verschillende werelden, culturen en belangen aan elkaar te verbinden; een Kracht én Kwaliteit die net het verschil maken!

Empowerment biedt verschillende mogelijkheden om een kandidaat in uw organisatie te plaatsen. Zo kunt u kiezen voor een plaatsing op detacheringsbasis, of u kunt de kandidaat zelf een contract aanbieden. In dit laatste geval brengen wij slechts de bemiddelingskosten in rekening.

Test persoonlijkheid en motivatie

Empowerment beschikt over een goed overzicht van de arbeidsmarkt en kan u op korte termijn in contact brengen met gekwalificeerde kandidaten. We hebben een uitgebreide database van goed gescreende en beschikbare kandidaten. In de screening kijken we naar de opleiding en werkervaring. Maar Empowerment kijkt verder dan alleen de harde criteria. De kandidaat moet vooral passen in de onderneming waarin hij of zij komt te werken. Daarom besteedt Empowerment ook aandacht aan de persoonlijkheidseigenschappen en motivatie van een kandidaat. Wij maken hierbij gebruik van het unieke testsysteem ‘RDA en Contouren’, dat speciaal voor ons is ontwikkeld. ‘RDA en Contouren’ is een interactief en volledig geautomatiseerd systeem waarmee de menselijke eigenschappen, gedragingen en interacties in kaart worden gebracht. Een capaciteitstest geeft vervolgens de intelligentie en andere vaardigheden van de kandidaat weer. Dankzij deze unieke test, die door een gekwalificeerde bedrijfspsycholoog wordt afgenomen, is Empowerment in staat om binnen een korte tijd aan te geven in welk werkklimaat de kandidaat zich het beste thuis voelt.
Onze bedrijfspsycholoog is Henk van Harten (1943). Hij heeft jarenlang als organisatieadviseur en trainer managementvaardigheden gewerkt in profit- en non-profitorganisaties. Daarnaast heeft hij een uitgebreide ervaring als psychotherapeut en is hij gespecialiseerd in het begeleiden van individuen. Hij is Mediator NIP en lid van het Nederlands Mediation Instituut (NMI)

Talentmanagement

Empowerment kijkt verder dan alleen maar naar de cv van de kandidaat. Naast het testen, begeleiden wij onze kandidaten met een meerstappenplan, zodat de kandidaat zijn talenten en vaardigheden verder kan ontwikkelen. Omdat wij veel op projectbasis werken, is het voor de kandidaat prettig om te blijven groeien. Ieder project bergt een nieuwe uitdaging in zich. De kandidaten die wij plaatsen kunnen en willen al deze uitdagingen aan. Het mes snijdt dan aan twee kanten. U krijgt goed gemotiveerde mensen en voor de kandidaat geldt dat hij zich kan en blijftontwikkelen gedurende onze samenwerking.

Training en coaching

Onze kandidaten worden, indien nodig, voor en tijdens de plaatsing getraind en gecoacht. Wij verzorgen trainingen op verschillende gebieden. Onder anderen wordne mensen getraind in leiderschap en natuurlijk op het eigen empowerment. De trainingen worden verzorgd door Abdelkarim Akoudad (1972). Hij traint en coacht vanuit zijn eigen ervaring. Hij weet als geen ander hoe te opereren vanuit de eigen innerlijke kracht. Abdelkarim Akoudad zette in de jaren negentig, na een succesvolle carierre als Sales Manager, verschillende ondernemingen op.

Snelle match

Empowerment beschikt over een pool van goed opgeleide functionarissen die in het kader van hun carrièreplanning geïnteresseerd zijn in het doorgroeien naar een andere functie in een andere organisatie. Uiteraard maken wij ook voor onze headhunting-service gebruik van ons unieke testsysteem.

Zet de werkplek maar klaar

Het is niet alleen belangrijk dat de kandidaat past in uw organisatie, maar u wilt natuurlijk ook een snelle match, want u heeft geen maanden de tijd om een juiste kandidaat te vinden. Wij kunnen u geruststellen, het duurt bij ons niet lang om een juiste match voor u te vinden. Met ons uitgebreid netwerk zal maximaal twee weken voor ons voldoende zijn om een aantal mensen aan u voor te stellen. U kunt nadat u de zoekopdracht bij ons hebt geplaatst de werkplek al gereedmaken, want de juiste kandidaat is al onderweg!